ridm@nrct.go.th   ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย   รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

การศึกษาเปรียบเทียบอิทธิพลของการรับรู้ทุนมนุษย์ที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงาน การเลื่อนตำแหน่ง และการพัฒนาอาชีพของนักศึกษาปริญญาโท หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตกับหลักสูตรการจัดการภาครัฐและภาคเอกชนมหาบัณฑิต

หน่วยงาน สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง : การศึกษาเปรียบเทียบอิทธิพลของการรับรู้ทุนมนุษย์ที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงาน การเลื่อนตำแหน่ง และการพัฒนาอาชีพของนักศึกษาปริญญาโท หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตกับหลักสูตรการจัดการภาครัฐและภาคเอกชนมหาบัณฑิต
นักวิจัย : สรัญญ์ เถระวงศ์
คำค้น : ทุนมนุษย์ , นักศึกษาปริญญาโท , การพัฒนาอาชีพ
หน่วยงาน : สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ
ผู้ร่วมงาน : -
ปีพิมพ์ : 2552
อ้างอิง : http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/238907
ที่มา : -
ความเชี่ยวชาญ : -
ความสัมพันธ์ : -
ขอบเขตของเนื้อหา : -
บทคัดย่อ/คำอธิบาย : -
บรรณานุกรม :
สรัญญ์ เถระวงศ์ . (2552). การศึกษาเปรียบเทียบอิทธิพลของการรับรู้ทุนมนุษย์ที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงาน การเลื่อนตำแหน่ง และการพัฒนาอาชีพของนักศึกษาปริญญาโท หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตกับหลักสูตรการจัดการภาครัฐและภาคเอกชนมหาบัณฑิต.
    กรุงเทพมหานคร : สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์,.
สรัญญ์ เถระวงศ์ . 2552. "การศึกษาเปรียบเทียบอิทธิพลของการรับรู้ทุนมนุษย์ที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงาน การเลื่อนตำแหน่ง และการพัฒนาอาชีพของนักศึกษาปริญญาโท หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตกับหลักสูตรการจัดการภาครัฐและภาคเอกชนมหาบัณฑิต".
    กรุงเทพมหานคร : สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์,.
สรัญญ์ เถระวงศ์ . "การศึกษาเปรียบเทียบอิทธิพลของการรับรู้ทุนมนุษย์ที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงาน การเลื่อนตำแหน่ง และการพัฒนาอาชีพของนักศึกษาปริญญาโท หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตกับหลักสูตรการจัดการภาครัฐและภาคเอกชนมหาบัณฑิต."
    กรุงเทพมหานคร : สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์,, 2552. Print.
สรัญญ์ เถระวงศ์ . การศึกษาเปรียบเทียบอิทธิพลของการรับรู้ทุนมนุษย์ที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงาน การเลื่อนตำแหน่ง และการพัฒนาอาชีพของนักศึกษาปริญญาโท หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตกับหลักสูตรการจัดการภาครัฐและภาคเอกชนมหาบัณฑิต. กรุงเทพมหานคร : สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์,; 2552.