| ชื่อเรื่อง | : | ปัจจัยที่มีประสิทธิผล ต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของโรงพยาบาลภาครัฐ : กรณีศึกษาเปรียบเทียบโรงพยาบาลภาครัฐ ในจังหวัดพิจิตร |
| นักวิจัย | : | ฐิติญาร์ สิงห์โตทอง |
| คำค้น | : | โรงพยาบาลในกำกับของรัฐ , การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2550 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/211670 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
ฐิติญาร์ สิงห์โตทอง . (2550). ปัจจัยที่มีประสิทธิผล ต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของโรงพยาบาลภาครัฐ : กรณีศึกษาเปรียบเทียบโรงพยาบาลภาครัฐ ในจังหวัดพิจิตร.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช,. ฐิติญาร์ สิงห์โตทอง . 2550. "ปัจจัยที่มีประสิทธิผล ต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของโรงพยาบาลภาครัฐ : กรณีศึกษาเปรียบเทียบโรงพยาบาลภาครัฐ ในจังหวัดพิจิตร".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช,. ฐิติญาร์ สิงห์โตทอง . "ปัจจัยที่มีประสิทธิผล ต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของโรงพยาบาลภาครัฐ : กรณีศึกษาเปรียบเทียบโรงพยาบาลภาครัฐ ในจังหวัดพิจิตร."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช,, 2550. Print. ฐิติญาร์ สิงห์โตทอง . ปัจจัยที่มีประสิทธิผล ต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของโรงพยาบาลภาครัฐ : กรณีศึกษาเปรียบเทียบโรงพยาบาลภาครัฐ ในจังหวัดพิจิตร. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช,; 2550.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
