| ชื่อเรื่อง | : | ผลของโปรแกรมการแก้ไขความขัดแย้งของหัวหน้าหอผู้ป่วย ต่อประสิทธิผลของทีมการพยาบาล |
| นักวิจัย | : | พรทิพย์ ควรคิด |
| คำค้น | : | การแก้ปัญหาความขัดแย้ง , ความขัดแย้งทางการพยาบาล , หัวหน้าหอผู้ป่วย , การพยาบาลเป็นทีม |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2550 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/202874 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
พรทิพย์ ควรคิด . (2550). ผลของโปรแกรมการแก้ไขความขัดแย้งของหัวหน้าหอผู้ป่วย ต่อประสิทธิผลของทีมการพยาบาล.
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,. พรทิพย์ ควรคิด . 2550. "ผลของโปรแกรมการแก้ไขความขัดแย้งของหัวหน้าหอผู้ป่วย ต่อประสิทธิผลของทีมการพยาบาล".
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,. พรทิพย์ ควรคิด . "ผลของโปรแกรมการแก้ไขความขัดแย้งของหัวหน้าหอผู้ป่วย ต่อประสิทธิผลของทีมการพยาบาล."
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,, 2550. Print. พรทิพย์ ควรคิด . ผลของโปรแกรมการแก้ไขความขัดแย้งของหัวหน้าหอผู้ป่วย ต่อประสิทธิผลของทีมการพยาบาล. กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,; 2550.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
