| ชื่อเรื่อง | : | ปัญหาและความต้องการมีส่วนร่วม ในการพัฒนาองค์การของบุคลากร สังกัดสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยรามคำแหง |
| นักวิจัย | : | ปราณี วรนิตย์ |
| คำค้น | : | มหาวิทยาลัยรามคำแหง. สำนักงานอธิการบดี , การมีส่วนร่วม , การพัฒนาองค์การ |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2550 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/195013 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
ปราณี วรนิตย์ . (2550). ปัญหาและความต้องการมีส่วนร่วม ในการพัฒนาองค์การของบุคลากร สังกัดสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยรามคำแหง,. ปราณี วรนิตย์ . 2550. "ปัญหาและความต้องการมีส่วนร่วม ในการพัฒนาองค์การของบุคลากร สังกัดสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยรามคำแหง".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยรามคำแหง,. ปราณี วรนิตย์ . "ปัญหาและความต้องการมีส่วนร่วม ในการพัฒนาองค์การของบุคลากร สังกัดสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยรามคำแหง."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยรามคำแหง,, 2550. Print. ปราณี วรนิตย์ . ปัญหาและความต้องการมีส่วนร่วม ในการพัฒนาองค์การของบุคลากร สังกัดสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยรามคำแหง. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยรามคำแหง,; 2550.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
