| ชื่อเรื่อง | : | รูปแบบการพัฒนาแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน ของคณาจารย์มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช |
| นักวิจัย | : | วราภรณ์ รุ่งเรืองกลกิจ |
| คำค้น | : | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช , การจูงใจในการทำงาน , อาจารย์มหาวิทยาลัย |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2550 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/189635 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
วราภรณ์ รุ่งเรืองกลกิจ . (2550). รูปแบบการพัฒนาแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน ของคณาจารย์มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยนเรศวร,. วราภรณ์ รุ่งเรืองกลกิจ . 2550. "รูปแบบการพัฒนาแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน ของคณาจารย์มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยนเรศวร,. วราภรณ์ รุ่งเรืองกลกิจ . "รูปแบบการพัฒนาแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน ของคณาจารย์มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยนเรศวร,, 2550. Print. วราภรณ์ รุ่งเรืองกลกิจ . รูปแบบการพัฒนาแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน ของคณาจารย์มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยนเรศวร,; 2550.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
