| ชื่อเรื่อง | : | ผลของการรับรู้การทำตามสัญญาใจ ต่อความผูกใจมั่นต่อองค์การและแนวโน้มในการลาออก |
| นักวิจัย | : | อัญณา พันธุนาถวิริยกุล |
| คำค้น | : | ความผูกพันต่อองค์การ , การรับรู้ , สัญญาใจ , การลาออก |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2546 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/149125 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
อัญณา พันธุนาถวิริยกุล . (2546). ผลของการรับรู้การทำตามสัญญาใจ ต่อความผูกใจมั่นต่อองค์การและแนวโน้มในการลาออก.
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,. อัญณา พันธุนาถวิริยกุล . 2546. "ผลของการรับรู้การทำตามสัญญาใจ ต่อความผูกใจมั่นต่อองค์การและแนวโน้มในการลาออก".
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,. อัญณา พันธุนาถวิริยกุล . "ผลของการรับรู้การทำตามสัญญาใจ ต่อความผูกใจมั่นต่อองค์การและแนวโน้มในการลาออก."
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,, 2546. Print. อัญณา พันธุนาถวิริยกุล . ผลของการรับรู้การทำตามสัญญาใจ ต่อความผูกใจมั่นต่อองค์การและแนวโน้มในการลาออก. กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,; 2546.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
