| ชื่อเรื่อง | : | ความเสมอภาคของการทำงานของ ชาย-หญิง ในภาคเอกชนของประเทศไทย กรณีศึกษาสตรีระดับผู้บริหาร |
| นักวิจัย | : | รวงทอง ชัยประสพ |
| คำค้น | : | นักบริหารสตรี , ความเสมอภาค , บุรุษ , สตรี |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2546 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/133223 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
รวงทอง ชัยประสพ . (2546). ความเสมอภาคของการทำงานของ ชาย-หญิง ในภาคเอกชนของประเทศไทย กรณีศึกษาสตรีระดับผู้บริหาร.
กรุงเทพมหานคร : คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง,. รวงทอง ชัยประสพ . 2546. "ความเสมอภาคของการทำงานของ ชาย-หญิง ในภาคเอกชนของประเทศไทย กรณีศึกษาสตรีระดับผู้บริหาร".
กรุงเทพมหานคร : คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง,. รวงทอง ชัยประสพ . "ความเสมอภาคของการทำงานของ ชาย-หญิง ในภาคเอกชนของประเทศไทย กรณีศึกษาสตรีระดับผู้บริหาร."
กรุงเทพมหานคร : คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง,, 2546. Print. รวงทอง ชัยประสพ . ความเสมอภาคของการทำงานของ ชาย-หญิง ในภาคเอกชนของประเทศไทย กรณีศึกษาสตรีระดับผู้บริหาร. กรุงเทพมหานคร : คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง,; 2546.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
