| ชื่อเรื่อง | : | ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในการทำงานกับความตั้งใจลาออกจากองค์การ ของพนักงานบริหารระดับกลาง ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน) |
| นักวิจัย | : | ภิญโญ เสือพิทักษ์ |
| คำค้น | : | ความพอใจในการทำงาน , พนักงานธนาคาร , พนักงานธนาคาร , ธนาคารกรุงศรีอยุธยา |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | Pinyo Suapituck |
| ปีพิมพ์ | : | 2541 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/90433 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
ภิญโญ เสือพิทักษ์ . (2541). ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในการทำงานกับความตั้งใจลาออกจากองค์การ ของพนักงานบริหารระดับกลาง ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน).
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์,. ภิญโญ เสือพิทักษ์ . 2541. "ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในการทำงานกับความตั้งใจลาออกจากองค์การ ของพนักงานบริหารระดับกลาง ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน)".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์,. ภิญโญ เสือพิทักษ์ . "ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในการทำงานกับความตั้งใจลาออกจากองค์การ ของพนักงานบริหารระดับกลาง ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน)."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์,, 2541. Print. ภิญโญ เสือพิทักษ์ . ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในการทำงานกับความตั้งใจลาออกจากองค์การ ของพนักงานบริหารระดับกลาง ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน). กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์,; 2541.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
