การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างโมเดลเชิงสาเหตุผลกระทบของการประกันคุณภาพต่อวิทยาลัยในสังกัดสถาบันพระบรมราชชนกกระทรวงสาธารณสุขและเพื่อตรวจสอบความสอดคล้องของโมเดลที่พัฒนาขึ้นกับข้อมูลเชิงประจักษ์กลุ่มตัวอย่างได้แก่ผู้บริหารคณะกรรมการบริหารคณาจารย์บุคลากรสายปฏิบัติการและนักศึกษา733 คน เครื่องมือได้แก่แบบสอบถามที่ผู้วิจัยพัฒนาขึ้น และผ่านการตรวจสอบความตรงเชิงเนื้อหาโดยผู้ทรงคุณวุฒิมีค่าIOC ระหว่าง 0.60 1.00 และทดลองใช้มีความเที่ยง 0.82 การวิเคราะห์ข้อมูลใช้ค่าร้อยละค่าเฉลี่ยและค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานส่วนการตรวจสอบความสอดคล้องของโมเดลใช้โปรแกรมLISREL ผลการวิจัยพบว่า1. โมเดลเชิงสาเหตุผลกระทบของการประกันคุณภาพต่อวิทยาลัยในสังกัดของสถาบันพระบรมราชชนกกระทรวงสาธารณสุขที่พัฒนาขึ้นประกอบด้วยโครงสรางการบริหาร การใช้เทคโนโลยีวัฒนธรรมองค์การความเป็นนักวิชาการภาวะผูนำนโยบายและการวางแผนกลยุทธการสื่อสารการเงินและงบประมาณและการบริหารทรัพยากรบุคคล 2. ผลการตรวจสอบความสอดคล้องของโมเดลเชิงสาเหตุผลกระทบของการประกันคุณภาพต่อวิทยาลัยที่พัฒนาขึ้นกับข้อมูลเชิงประจักษ์มีความสอดคล้องกันโดยพิจารณาจากค่าไคสแควร์ ( X ) เท่ากับ 147.05 ที่องศาอิสระ (df) เท่ากับ 62 ค่า ( X /df = 2.37, P=0.00) ดัชนีGFI เท่ากับ0.97 ดัชนีAGFI เท่ากับ 0.95 ดัชนีCFI เท่ากับ 1.00 ค่า RMR เท่ากับ 0.039 ดัชนีPGFI เท่ากับ 0.57 ดัชนีNFI เท่ากับ 1.00 ดัชนีPNFI เท่ากับ 1.00 และค่า RMSEA เท่ากับ 0.043 3. ตัวแปรทั้งหมดของโมเดลสามารถอธิบายความแปรปรวนของผลกระทบของการประกันคุณภาพต่อวิทยาลัย ได้ร้อยละ73 ขึ้นไปปัจจัยที่ส่งผลโดยรวมต่อผลกระทบของการประกันคุณภาพต่อวิทยาลัย ได้แก่ ภาวะผูนำและการติดต่อสื่อสารมีค่าเท่ากัน(0.63) รองลงมาได้แก่วัฒนธรรมองค์การการเงินและงบประมาณมีค่าเท่ากัน (0.60) ตามลำดับ