| ชื่อเรื่อง | : | The antecedents of sustainable employer brand image |
| นักวิจัย | : | Kaewsawang S. , Winit W. |
| คำค้น | : | - |
| หน่วยงาน | : | มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2559 |
| อ้างอิง | : | 19366612 , 2-s2.0-84985906584 , 10.1166/asl.2016.6682 , https://www.scopus.com/inward/record.uri?partnerID=HzOxMe3b&scp=84985906584&origin=inward , http://cmuir.cmu.ac.th/jspui/handle/6653943832/41892 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | © 2016 American Scientific Publishers All rights reserved. This paper addresses the gap of sustainable employer brand image studied in the past, and proposes perceived corporate brand identity and product brand image as two key antecedents of sustainable employer brand image in perception of current employees. Additionally, two levels of perceived corporate brand identity and product brand image—internal and external perspectives, and the interaction effects of these variables will be hypothesized. Theoretical contributions and managerial implications to areas of brand management will also be discussed. |
| บรรณานุกรม | : |
Kaewsawang S. , Winit W. . (2559). The antecedents of sustainable employer brand image.
เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ . Kaewsawang S. , Winit W. . 2559. "The antecedents of sustainable employer brand image".
เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ . Kaewsawang S. , Winit W. . "The antecedents of sustainable employer brand image."
เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ , 2559. Print. Kaewsawang S. , Winit W. . The antecedents of sustainable employer brand image. เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ; 2559.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
