| ชื่อเรื่อง | : | ความไม่ชัดเจนในบทบาท ความขัดแย้งในบทบาทและความตั้งใจลาออก: หลักฐานเชิงประจักษ์จากพนักงานคนไทย 2 เจนเนอเรชั่น |
| นักวิจัย | : | วรุณ ตันตระบัณฑิตย์ |
| คำค้น | : | - |
| หน่วยงาน | : | มหาวิทยาลัยขอนแก่น |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2560 |
| อ้างอิง | : | https://ora.kku.ac.th |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
วรุณ ตันตระบัณฑิตย์ . (2560). ความไม่ชัดเจนในบทบาท ความขัดแย้งในบทบาทและความตั้งใจลาออก: หลักฐานเชิงประจักษ์จากพนักงานคนไทย 2 เจนเนอเรชั่น.
ขอนแก่น : มหาวิทยาลัยขอนแก่น. วรุณ ตันตระบัณฑิตย์ . 2560. "ความไม่ชัดเจนในบทบาท ความขัดแย้งในบทบาทและความตั้งใจลาออก: หลักฐานเชิงประจักษ์จากพนักงานคนไทย 2 เจนเนอเรชั่น".
ขอนแก่น : มหาวิทยาลัยขอนแก่น. วรุณ ตันตระบัณฑิตย์ . "ความไม่ชัดเจนในบทบาท ความขัดแย้งในบทบาทและความตั้งใจลาออก: หลักฐานเชิงประจักษ์จากพนักงานคนไทย 2 เจนเนอเรชั่น."
ขอนแก่น : มหาวิทยาลัยขอนแก่น, 2560. Print. วรุณ ตันตระบัณฑิตย์ . ความไม่ชัดเจนในบทบาท ความขัดแย้งในบทบาทและความตั้งใจลาออก: หลักฐานเชิงประจักษ์จากพนักงานคนไทย 2 เจนเนอเรชั่น. ขอนแก่น : มหาวิทยาลัยขอนแก่น; 2560.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
