ridm@nrct.go.th   ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย   รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

การวิเคราะห์อัตรากำลังคนด้วยคอมพิวเตอร์

หน่วยงาน จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง : การวิเคราะห์อัตรากำลังคนด้วยคอมพิวเตอร์
นักวิจัย : สำราญ อาทิตยา
คำค้น : -
หน่วยงาน : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
ผู้ร่วมงาน : เดือน สินธุพันธ์ประทุม , จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. บัณฑิตวิทยาลัย
ปีพิมพ์ : 2536
อ้างอิง : 9745830934 , http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/48364
ที่มา : -
ความเชี่ยวชาญ : -
ความสัมพันธ์ : -
ขอบเขตของเนื้อหา : -
บทคัดย่อ/คำอธิบาย :

วิทยานิพนธ์ (วท.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2536

การวิจัยระบบการวิเคราะห์อัตรากำลังคนด้วยคอมพิวเตอร์นี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อพัฒนาโปรแกรมสำเร็จรูปสำหรับเป็นเครื่องมือช่วยในการวิเคราะห์อัตรากำลังคน เพื่อให้ผู้บริหารใช้ประกอบการตัดสินใจ ในการวางแผนงานทางด้านการบริหารให้มีประสิทธิภาพดีขึ้นอีกทั้งยังอำนวยความสะดวก ความถูกต้องแม่นยำ และรวดเร็วสำหรับผู้ต้องการทราบถึงสภาพของอัตรากำลังในหน่วยงาน ผู้วิจัยได้ศึกษาและออกแบบระบบการวิเคราะห์อัตรากำลังคนด้วยคอมพิวเตอร์ ซึ่งประกอบด้วยการแสดงผลทางจอภาพ และทางเครื่องพิมพ์ โครงสร้างข้อมูลที่ใช้สำหรับการวิเคราะห์อัตรากำลังโครงสร้างข้อมูลสำหรับการแสดงผล การวิเคราะห์ข้อมูลอัตรากำลังในรูปแบบต่างๆ ที่นำมาประกอบการวิเคราะห์ ได้แก่ การวิเคราะห์กำลังคน การวิเคราะห์อายุ การวิเคราะห์ตำแหน่ง การวิเคราะห์การสูญเสีย การคาดการณ์กำลังคนในปีถัดไป และการหาอัตรากำลังที่ว่างในแต่ละตำแหน่งงาน แล้วพัฒนาโปรแกรมเหล่านี้ หลังจากนั้นได้ทำการทดสอบ โดยใช้ข้อมูลพนักงานของธนาคารนครหลวงไทย จำกัด จำนวนหนึ่งนำมาทดสอบ ผลปรากฏว่าโปรแกรมสามารถวิเคราะห์ข้อมูลออกมาได้ รวดเร็ว สามารถมองภาพรวมของกำลังคนของธนาคารได้เป็นอย่างดี

บรรณานุกรม :
สำราญ อาทิตยา . (2536). การวิเคราะห์อัตรากำลังคนด้วยคอมพิวเตอร์.
    กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
สำราญ อาทิตยา . 2536. "การวิเคราะห์อัตรากำลังคนด้วยคอมพิวเตอร์".
    กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
สำราญ อาทิตยา . "การวิเคราะห์อัตรากำลังคนด้วยคอมพิวเตอร์."
    กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2536. Print.
สำราญ อาทิตยา . การวิเคราะห์อัตรากำลังคนด้วยคอมพิวเตอร์. กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย; 2536.