| ชื่อเรื่อง | : | ผลกระทบของวัฒนธรรมองค์กรและแบบภาวะผู้นำที่มีผลต่อความผูกพันของสมาชิกกลุ่มวิสาหกิจชุมชนจักสานในจังหวัดเชียงราย |
| นักวิจัย | : | กัสมา กาซ้อน |
| คำค้น | : | - |
| หน่วยงาน | : | มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย สถาบันวิจัยและพัฒนา |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2557 |
| อ้างอิง | : | - |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
กัสมา กาซ้อน . (2557). ผลกระทบของวัฒนธรรมองค์กรและแบบภาวะผู้นำที่มีผลต่อความผูกพันของสมาชิกกลุ่มวิสาหกิจชุมชนจักสานในจังหวัดเชียงราย.
เชียงราย : มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย สถาบันวิจัยและพัฒนา. กัสมา กาซ้อน . 2557. "ผลกระทบของวัฒนธรรมองค์กรและแบบภาวะผู้นำที่มีผลต่อความผูกพันของสมาชิกกลุ่มวิสาหกิจชุมชนจักสานในจังหวัดเชียงราย".
เชียงราย : มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย สถาบันวิจัยและพัฒนา. กัสมา กาซ้อน . "ผลกระทบของวัฒนธรรมองค์กรและแบบภาวะผู้นำที่มีผลต่อความผูกพันของสมาชิกกลุ่มวิสาหกิจชุมชนจักสานในจังหวัดเชียงราย."
เชียงราย : มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย สถาบันวิจัยและพัฒนา, 2557. Print. กัสมา กาซ้อน . ผลกระทบของวัฒนธรรมองค์กรและแบบภาวะผู้นำที่มีผลต่อความผูกพันของสมาชิกกลุ่มวิสาหกิจชุมชนจักสานในจังหวัดเชียงราย. เชียงราย : มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย สถาบันวิจัยและพัฒนา; 2557.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
