ridm@nrct.go.th   ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย   รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงานต่อโรงแรมเซ็นทรา แกรนด์ แอท เซ็นทรัลเวิลด์ กรุงเทพ = Factors affecting employee engagement towards Centara Grand at Central World Hotel Bangkok / สุพัฒนา อิศวภา

หน่วยงาน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง : ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงานต่อโรงแรมเซ็นทรา แกรนด์ แอท เซ็นทรัลเวิลด์ กรุงเทพ = Factors affecting employee engagement towards Centara Grand at Central World Hotel Bangkok / สุพัฒนา อิศวภา
นักวิจัย : สุพัฒนา อิศวภา
คำค้น : โรงแรมเซ็นทรา แกรนด์ แอท เซ็นทรัลเวิลด์ , ความผูกพันต่อองค์การ , พนักงานโรงแรม
หน่วยงาน : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ผู้ร่วมงาน : -
ปีพิมพ์ : 2554
อ้างอิง : ว 658.314 ส4611ป , http://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1501164 , http://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/10013
ที่มา : -
ความเชี่ยวชาญ : -
ความสัมพันธ์ : -
ขอบเขตของเนื้อหา : -
บทคัดย่อ/คำอธิบาย : -
บรรณานุกรม :
สุพัฒนา อิศวภา . (2554). ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงานต่อโรงแรมเซ็นทรา แกรนด์ แอท เซ็นทรัลเวิลด์ กรุงเทพ = Factors affecting employee engagement towards Centara Grand at Central World Hotel Bangkok / สุพัฒนา อิศวภา.
    เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ .
สุพัฒนา อิศวภา . 2554. "ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงานต่อโรงแรมเซ็นทรา แกรนด์ แอท เซ็นทรัลเวิลด์ กรุงเทพ = Factors affecting employee engagement towards Centara Grand at Central World Hotel Bangkok / สุพัฒนา อิศวภา".
    เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ .
สุพัฒนา อิศวภา . "ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงานต่อโรงแรมเซ็นทรา แกรนด์ แอท เซ็นทรัลเวิลด์ กรุงเทพ = Factors affecting employee engagement towards Centara Grand at Central World Hotel Bangkok / สุพัฒนา อิศวภา."
    เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ , 2554. Print.
สุพัฒนา อิศวภา . ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงานต่อโรงแรมเซ็นทรา แกรนด์ แอท เซ็นทรัลเวิลด์ กรุงเทพ = Factors affecting employee engagement towards Centara Grand at Central World Hotel Bangkok / สุพัฒนา อิศวภา. เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ; 2554.