| ชื่อเรื่อง | : | Relationship between job satisfaction and co-worker support of Korean employees in Thailand |
| นักวิจัย | : | Thanit Poosri |
| คำค้น | : | Job satisfaction , Korean , ความพอใจในการทำงาน , ชาวเกาหลี |
| หน่วยงาน | : | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
| ผู้ร่วมงาน | : | Nattasuda Taephant , Chulalongkorn University. Graduate School |
| ปีพิมพ์ | : | 2555 |
| อ้างอิง | : | http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/45488 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | Thesis (M.A.)--Chulalongkorn University, 2012 The purpose of this research was to study the relationship between co-worker support and job satisfaction and job satisfaction of Korean employees who work in Thailand with Thai colleagues. Participants were 100 Korean employees who work in Thailand and lived in Thailand more than 3 months. The instruments were 1) Job Satisfaction Scale 2) Co-worker support Scale. Data were analyzed by descriptive statistics and Pearson product moment correlation coefficient. The results indicated that co-worker support is significantly positively correlated with job satisfaction r=.59, p<.05, 1-tailed. This means that Korean employees who perceived co-worker support tends to have more satisfaction in their job. |
| บรรณานุกรม | : |
Thanit Poosri . (2555). Relationship between job satisfaction and co-worker support of Korean employees in Thailand.
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. Thanit Poosri . 2555. "Relationship between job satisfaction and co-worker support of Korean employees in Thailand".
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. Thanit Poosri . "Relationship between job satisfaction and co-worker support of Korean employees in Thailand."
กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2555. Print. Thanit Poosri . Relationship between job satisfaction and co-worker support of Korean employees in Thailand. กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย; 2555.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
