| ชื่อเรื่อง | : | The consequences of transfer of training for service quality and job satisfaction: an empirical study in the Malaysian public sector |
| นักวิจัย | : | Zumrah, Abdul Rahim , , Boyle, Stephen , , Fein, Erich C. , School of Business and Law (2013-) |
| คำค้น | : | Training |
| หน่วยงาน | : | Central Queensland University, Australia |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2556 |
| อ้างอิง | : | http://hdl.cqu.edu.au/10018/1014263 , acquire1-20131029-134442 , cqu:10149 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | See article |
| บรรณานุกรม | : |
Zumrah, Abdul Rahim , , Boyle, Stephen , , Fein, Erich C. , School of Business and Law (2013-) . (2556). The consequences of transfer of training for service quality and job satisfaction: an empirical study in the Malaysian public sector.
กรุงเทพมหานคร : Central Queensland University, Australia. Zumrah, Abdul Rahim , , Boyle, Stephen , , Fein, Erich C. , School of Business and Law (2013-) . 2556. "The consequences of transfer of training for service quality and job satisfaction: an empirical study in the Malaysian public sector".
กรุงเทพมหานคร : Central Queensland University, Australia. Zumrah, Abdul Rahim , , Boyle, Stephen , , Fein, Erich C. , School of Business and Law (2013-) . "The consequences of transfer of training for service quality and job satisfaction: an empirical study in the Malaysian public sector."
กรุงเทพมหานคร : Central Queensland University, Australia, 2556. Print. Zumrah, Abdul Rahim , , Boyle, Stephen , , Fein, Erich C. , School of Business and Law (2013-) . The consequences of transfer of training for service quality and job satisfaction: an empirical study in the Malaysian public sector. กรุงเทพมหานคร : Central Queensland University, Australia; 2556.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
