| ชื่อเรื่อง | : | ความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่สำนักงบประมาณที่มีต่อการพัฒนาบุคลากร ตามระบบ งบประมาณแบบมุ่งเน้นผลงาน |
| นักวิจัย | : | พรทิพย์ เอ้กันหา |
| คำค้น | : | - |
| หน่วยงาน | : | ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2545 |
| อ้างอิง | : | http://www.thaithesis.org/detail.php?id=64982 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | การศึกษาวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์หลัก 4 ประการ ประการแรก ศึกษาระดับ ความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่สำนักงบประมาณที่มีต่อการพัฒนาบุคลากร ตามระบบงบประมาณ แบบมุ่งเน้นผลงาน ประการที่สอง ศึกษาเปรียบเทียบความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่สำนัก งบประมาณตามปัจจัยด้านบุคคล ปร |
| บรรณานุกรม | : |
พรทิพย์ เอ้กันหา . (2545). ความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่สำนักงบประมาณที่มีต่อการพัฒนาบุคลากร ตามระบบ งบประมาณแบบมุ่งเน้นผลงาน.
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย. พรทิพย์ เอ้กันหา . 2545. "ความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่สำนักงบประมาณที่มีต่อการพัฒนาบุคลากร ตามระบบ งบประมาณแบบมุ่งเน้นผลงาน".
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย. พรทิพย์ เอ้กันหา . "ความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่สำนักงบประมาณที่มีต่อการพัฒนาบุคลากร ตามระบบ งบประมาณแบบมุ่งเน้นผลงาน."
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย, 2545. Print. พรทิพย์ เอ้กันหา . ความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่สำนักงบประมาณที่มีต่อการพัฒนาบุคลากร ตามระบบ งบประมาณแบบมุ่งเน้นผลงาน. กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย; 2545.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
