ridm@nrct.go.th   ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย   รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างประสิทธิผลการปฏิบัติงานของผู้จัดการสหกรณ์การเกษตร กับประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีมของพนักงานสหกรณ์การเกษตร

หน่วยงาน ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง : การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างประสิทธิผลการปฏิบัติงานของผู้จัดการสหกรณ์การเกษตร กับประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีมของพนักงานสหกรณ์การเกษตร
นักวิจัย : ทิศเหนือ วงศ์สวัสดิ์
คำค้น : -
หน่วยงาน : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย
ผู้ร่วมงาน : -
ปีพิมพ์ : 2545
อ้างอิง : http://www.thaithesis.org/detail.php?id=24700
ที่มา : -
ความเชี่ยวชาญ : -
ความสัมพันธ์ : -
ขอบเขตของเนื้อหา : -
บทคัดย่อ/คำอธิบาย :

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาประสิทธิผลการปฏิบัติงานของ ผู้จัดการสหกรณ์การเกษตร และประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีมของพนักงานสหกรณ์ การเกษตร และศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างประสิทธิผลการปฏิบัติงานของผู้จัดการ สหกรณ์การเกษตรกับประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีมของพนักงานสหกรณ์ การเกษตร เก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม ซึ่งมีค่าความเชื่อมั่นของประสิทธิผล การปฏิบัติงานของผู้จัดการสหกรณ์การเกษตรเท่ากับ 0.98 และค่าความเชื่อมั่นของ ประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีมของพนักงานสหกรณ์การเกษตรเท่ากับ 0.93 กลุ่ม ตัวอย่างเป็นพนักงานสหกรณ์การเกษตรจาก 4 ภาค ๆ ละ 1 จังหวัด ภาคเหนือคือจังหวัด นครสวรรค์ ภาคกลางคือจังหวัดสุพรรณบุรี ภาคตะวันออกเฉียงเหนือคือจังหวัดนครราชสีมา และภาคใต้คือจังหวัดสงขลา แต่ละจังหวัดมีสหกรณ์การเกษตรทั้ง 4 ขนาด ๆ ละ 25 คน รวม 4 จังหวัด ใช้กลุ่มตัวอย่างเท่ากับ 400 คน ผลการวิจัยพบว่า ประสิทธิผลการปฏิบัติงานของผู้จัดการสหกรณ์การเกษตร ของสหกรณ์การเกษตรขนาดเล็ก ในจังหวัดสุพรรณบุรี จังหวัดนครสวรรค์ จังหวัดสงขลา และของสหกรณ์การเกษตรขนาดกลาง ในจังหวัดสุพรรณบุรี จังหวัดนครราชสีมา จังหวัดนครสวรรค์ และของสหกรณ์การเกษตรขนาดใหญ่ ในจังหวัดสงขลา อยู่ในระดับ ปานกลาง เป็นไปตามสมมติฐานข้อที่ 1 คือ ระดับประสิทธิผลการปฏิบัติงานของ ผู้จัดการสหกรณ์การเกษตรอยู่ในระดับปานกลาง ประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีมของพนักงานสหกรณ์การเกษตร ของสหกรณ์การเกษตร ขนาดเล็ก ขนาดกลาง ขนาดใหญ่ และขนาดใหญ่พิเศษ ในจังหวัดสุพรรณบุรี จังหวัดนครสวรรค์ จังหวัดนครราชสีมา และจังหวัดสงขลา อยู่ในระดับมากทั้งหมด ซึ่งสูงกว่าระดับของ สมมติฐานในข้อที่ 2 คือ ระดับประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีมของพนักงานสหกรณ์ การเกษตรอยู่ในระดับปานกลาง ประสิทธิผลการปฏิบัติงานของผู้จัดการสหกรณ์การเกษตร ขนาดใหญ่พิเศษ มีความสัมพันธ์กับประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีมของพนักงานสหกรณ์การเกษตร อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 ถ้าพิจารณาเป็นรายจังหวัดพบว่า ประสิทธิ ผลการปฏิบัติงานของผู้จัดการสหกรณ์การเกษตร ในสหกรณ์การเกษตรขนาดใหญ่และขนาดใหญ่ พิเศษ ในจังหวัดสุพรรณบุรี นครราชสีมา นครสวรรค์ และสงขลา มีความสัมพันธ์กับ ประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีมของพนักงานสหกรณ์การเกษตร อย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ 0.01 ส่วนสหกรณ์การเกษตรขนาดเล็กและขนาดกลาง ไม่พบความสัมพันธ์ระหว่าง ประสิทธิผลการปฏิบัติงานของผู้จัดการสหกรณ์การเกษตรกับประสิทธิผลของการทำงาน เป็นทีมของพนักงานสหกรณ์การเกษตร

บรรณานุกรม :
ทิศเหนือ วงศ์สวัสดิ์ . (2545). การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างประสิทธิผลการปฏิบัติงานของผู้จัดการสหกรณ์การเกษตร กับประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีมของพนักงานสหกรณ์การเกษตร.
    กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย.
ทิศเหนือ วงศ์สวัสดิ์ . 2545. "การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างประสิทธิผลการปฏิบัติงานของผู้จัดการสหกรณ์การเกษตร กับประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีมของพนักงานสหกรณ์การเกษตร".
    กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย.
ทิศเหนือ วงศ์สวัสดิ์ . "การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างประสิทธิผลการปฏิบัติงานของผู้จัดการสหกรณ์การเกษตร กับประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีมของพนักงานสหกรณ์การเกษตร."
    กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย, 2545. Print.
ทิศเหนือ วงศ์สวัสดิ์ . การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างประสิทธิผลการปฏิบัติงานของผู้จัดการสหกรณ์การเกษตร กับประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีมของพนักงานสหกรณ์การเกษตร. กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย; 2545.