การวิจัยเรื่องปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการปฏิบัติงานของพนักงานสอบสวนในคดีอาญาศึกษากรณีสถานีตำรวจภูธรจังหวัดตราด มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติหน้าที่ในการสอบสวนคดีอาญาของพนักงานสอบสวนคือ ปริมาณงาน ประสบการณ์ความรวดเร็วในการประสานงาน รายได้ ทัศนคติต่อสายงานสอบสวน สภาพภูมิประเทศของสถานีตำรวจ เครื่องมืออุปกรณ์ สภาพความเป็นอยู่ของพนักงานสอบสวน ปัญหาและอุปสรรคในการปฏิบัติงานสอบสวนในกระบวนการยุติธรรมของพนักงานสอบสวน รวมทั้งเพื่อเสนอแนะแนวทางในการปรับปรุงแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างมีประสิทธิภาพ โดยมีกรอบแนวคิดทฤษฎี แนวคิดและทัศนคติของพนักงานสอบสวน ทฤษฎีโครงสร้างการหน้าที่นิยม ทฤษฎีการจูงใจ ทฤษฎีนิเวศวิทยาทางวัฒนธรรม และทฤษฎีการพัฒนาทางเศรษฐกิจมาใช้ในการศึกษาการวิจัยเรื่องนี้นำระเบียบวิธีวิจัยทางมานุษยวิทยามาใช้เก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้เทคนิควิจัยการสังเกตอย่างมีส่วนร่วมและการสัมภาษณ์แบบเจาะลึกผู้ให้ข่าวสำคัญ ผลวิจัยพบว่าสมมติฐานทั้ง 7 ข้อได้รับการยอมรับ จึงสรุปได้ว่าปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการปฏิบัติงานของพนักงานสอบสวน ศึกษากรณีพนักงานสอบสวนสถานีตำรวจภูธรจังหวัดตราด มี 7 ประการ ได้แก่ ปริมาณงาน ประสบการณ์ ความรวดเร็วในการประสานงานรายได้ ทัศนคติต่อสายงานสอบสวน สภาพภูมิประเทศของสถานีตำรวจ และเครื่องมืออุปกรณ์การสอบสวน