| ชื่อเรื่อง | : | การกำหนดดัชนีวัดผลสำเร็จ (key performance indicator) ตามแนวคิด balanced scorecard (BSC) กรณีศึกษา : |
| นักวิจัย | : | สุดา เอื้ออารีสุขสมาน |
| คำค้น | : | ความสำเร็จทางธุรกิจ , ประสิทธิผลองค์การ |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | อรพรรณ คงมาลัย |
| ปีพิมพ์ | : | 2552 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/262915 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
สุดา เอื้ออารีสุขสมาน . (2552). การกำหนดดัชนีวัดผลสำเร็จ (key performance indicator) ตามแนวคิด balanced scorecard (BSC) กรณีศึกษา :.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. สุดา เอื้ออารีสุขสมาน . 2552. "การกำหนดดัชนีวัดผลสำเร็จ (key performance indicator) ตามแนวคิด balanced scorecard (BSC) กรณีศึกษา :".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. สุดา เอื้ออารีสุขสมาน . "การกำหนดดัชนีวัดผลสำเร็จ (key performance indicator) ตามแนวคิด balanced scorecard (BSC) กรณีศึกษา :."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2552. Print. สุดา เอื้ออารีสุขสมาน . การกำหนดดัชนีวัดผลสำเร็จ (key performance indicator) ตามแนวคิด balanced scorecard (BSC) กรณีศึกษา :. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์; 2552.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
