| ชื่อเรื่อง | : | ความสัมพันธ์ระหว่างเชาวน์อารมณ์ และบุคลิกภาพแบบเชื่อในปัจจัยควบคุมกับความพึงพอใจในงาน : |
| นักวิจัย | : | เพ็ญนภา หิรัญรัตนพงศ์ |
| คำค้น | : | ความพอใจในการทำงาน , ความฉลาดทางอารมณ์ |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | ธีระศักดิ์ กำบรรณารักษ์ |
| ปีพิมพ์ | : | 2550 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/260925 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
เพ็ญนภา หิรัญรัตนพงศ์ . (2550). ความสัมพันธ์ระหว่างเชาวน์อารมณ์ และบุคลิกภาพแบบเชื่อในปัจจัยควบคุมกับความพึงพอใจในงาน :.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. เพ็ญนภา หิรัญรัตนพงศ์ . 2550. "ความสัมพันธ์ระหว่างเชาวน์อารมณ์ และบุคลิกภาพแบบเชื่อในปัจจัยควบคุมกับความพึงพอใจในงาน :".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. เพ็ญนภา หิรัญรัตนพงศ์ . "ความสัมพันธ์ระหว่างเชาวน์อารมณ์ และบุคลิกภาพแบบเชื่อในปัจจัยควบคุมกับความพึงพอใจในงาน :."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2550. Print. เพ็ญนภา หิรัญรัตนพงศ์ . ความสัมพันธ์ระหว่างเชาวน์อารมณ์ และบุคลิกภาพแบบเชื่อในปัจจัยควบคุมกับความพึงพอใจในงาน :. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์; 2550.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
