| ชื่อเรื่อง | : | ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรมในการประเมินผลการปฏิบัติงานกับ พฤติกรรมต่อต้านการทำงาน |
| นักวิจัย | : | กมลรัตน์ โกมลจินดา |
| คำค้น | : | ความยุติธรรม , การประเมินผลงาน , การรับรู้ความยุติธรรม , การต่อต้านการทำงาน |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | ปนัดดา ชำนาญสุข |
| ปีพิมพ์ | : | 2554 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/260290 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
กมลรัตน์ โกมลจินดา . (2554). ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรมในการประเมินผลการปฏิบัติงานกับ พฤติกรรมต่อต้านการทำงาน.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. กมลรัตน์ โกมลจินดา . 2554. "ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรมในการประเมินผลการปฏิบัติงานกับ พฤติกรรมต่อต้านการทำงาน".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. กมลรัตน์ โกมลจินดา . "ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรมในการประเมินผลการปฏิบัติงานกับ พฤติกรรมต่อต้านการทำงาน."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 2554. Print. กมลรัตน์ โกมลจินดา . ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรมในการประเมินผลการปฏิบัติงานกับ พฤติกรรมต่อต้านการทำงาน. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์; 2554.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
