| ชื่อเรื่อง | : | การศึกษาความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน บริษัทมิตซุย โอ.เอส.เค.ไลน์ ประเทศไทย แผนกโลจิสติกส์ |
| นักวิจัย | : | จันทนา ลี้รุ่งเรือง |
| คำค้น | : | ความผูกพันต่อองค์การ , พนักงานบริษัท |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | สุธรรม รัตนโชติ |
| ปีพิมพ์ | : | 2552 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/260159 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
จันทนา ลี้รุ่งเรือง . (2552). การศึกษาความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน บริษัทมิตซุย โอ.เอส.เค.ไลน์ ประเทศไทย แผนกโลจิสติกส์.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยศิลปากร. จันทนา ลี้รุ่งเรือง . 2552. "การศึกษาความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน บริษัทมิตซุย โอ.เอส.เค.ไลน์ ประเทศไทย แผนกโลจิสติกส์".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยศิลปากร. จันทนา ลี้รุ่งเรือง . "การศึกษาความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน บริษัทมิตซุย โอ.เอส.เค.ไลน์ ประเทศไทย แผนกโลจิสติกส์."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยศิลปากร, 2552. Print. จันทนา ลี้รุ่งเรือง . การศึกษาความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน บริษัทมิตซุย โอ.เอส.เค.ไลน์ ประเทศไทย แผนกโลจิสติกส์. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยศิลปากร; 2552.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
