| ชื่อเรื่อง | : | ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล และกระบวนการบริหารของผู้บริหารระดับต้น กับผลการดำเนินงานพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลหัวเฉียว |
| นักวิจัย | : | กาญจนา ดอกบานเย็น |
| คำค้น | : | โรงพยาบาลหัวเฉียว , ผู้บริหารโรงพยาบาล |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2547 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/171821 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
กาญจนา ดอกบานเย็น . (2547). ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล และกระบวนการบริหารของผู้บริหารระดับต้น กับผลการดำเนินงานพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลหัวเฉียว.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช,. กาญจนา ดอกบานเย็น . 2547. "ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล และกระบวนการบริหารของผู้บริหารระดับต้น กับผลการดำเนินงานพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลหัวเฉียว".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช,. กาญจนา ดอกบานเย็น . "ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล และกระบวนการบริหารของผู้บริหารระดับต้น กับผลการดำเนินงานพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลหัวเฉียว."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช,, 2547. Print. กาญจนา ดอกบานเย็น . ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล และกระบวนการบริหารของผู้บริหารระดับต้น กับผลการดำเนินงานพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลหัวเฉียว. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช,; 2547.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
