| ชื่อเรื่อง | : | Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan Penggantian Kepimpinan Sebagai Penentu Komitmen Terhadap Organisasi Dan Perlakuan Warga Organisasi Pendidikan |
| นักวิจัย | : | Abdullah, Abdul Ghani |
| คำค้น | : | LB2300 Higher Education |
| หน่วยงาน | : | Universiti Sains Malaysia, Malaysia |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2548 |
| อ้างอิง | : | http://eprints.usm.my/34233/1/JPP04Ghani_(53%2D68)B.pdf , Abdullah, Abdul Ghani (2005) Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan Penggantian Kepimpinan Sebagai Penentu Komitmen Terhadap Organisasi Dan Perlakuan Warga Organisasi Pendidikan. The Asia Pacific Journal of Educators and Education (formerly known as Journal of Educators and Education), 20 (1). pp. 1-16. ISSN 2289-9057 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | http://apjee.usm.my/APJEE_20_2005/JPP04Ghani%20(53-68)B.pdf , http://eprints.usm.my/34233/ |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | Tujuan utama kajian ini ialah untuk mengenal pasti kesan kepimpinan transformasi pengetua dalam konteks penggantian kepimpinan. Data guru dan pengetua daripada 151 buah sekolah dikumpul dengan menggunakan kaedah split sampling dan diproses melalui unit analisis peringkat sekolah. Hasil analisis hierachical moderated reggression procedures menunjukkan bahawa terdapat beberapa faktor penggantian kepimpinan yang mempunyai kesan moderasi terhadap kepimpinan transformasi dalam komitmen dan perlakuan warga organisasi pendidikan. Di samping itu, keputusan juga menunjukkan bahawa: (1) kepimpinan transformasi dan penggantian kepimpinan mempunyai kesan secara unik ke atas variabel kriterion, dan (2) jumlah varians yang diperoleh daripada kepimpinan transformasi dan penggantian kepimpinan ke atas variabel kriterion adalah meyakinkan. Implikasi kajian berkaitan kefahaman terhadap kesan kepimpinan transformasi dan penggantian kepimpinan turut dibentangkan. |
| บรรณานุกรม | : |
Abdullah, Abdul Ghani . (2548). Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan
Penggantian Kepimpinan Sebagai Penentu
Komitmen Terhadap Organisasi Dan Perlakuan
Warga Organisasi Pendidikan.
กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia. Abdullah, Abdul Ghani . 2548. "Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan
Penggantian Kepimpinan Sebagai Penentu
Komitmen Terhadap Organisasi Dan Perlakuan
Warga Organisasi Pendidikan".
กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia. Abdullah, Abdul Ghani . "Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan
Penggantian Kepimpinan Sebagai Penentu
Komitmen Terhadap Organisasi Dan Perlakuan
Warga Organisasi Pendidikan."
กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia, 2548. Print. Abdullah, Abdul Ghani . Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan
Penggantian Kepimpinan Sebagai Penentu
Komitmen Terhadap Organisasi Dan Perlakuan
Warga Organisasi Pendidikan. กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia; 2548.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
