| ชื่อเรื่อง | : | Factors Causing Staff Turnover In The Sme Manufacturing Sector In Northern Malaysia |
| นักวิจัย | : | Wong, Guo Sin |
| คำค้น | : | HF5001-6182 Business |
| หน่วยงาน | : | Universiti Sains Malaysia, Malaysia |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2555 |
| อ้างอิง | : | http://eprints.usm.my/26714/1/FACTORS_CAUSING_STAFF_TURNOVER_IN_THE_SME_MANUFACTURING_SECTOR_IN_NORTHERN_MALAYSIA.pdf , Wong, Guo Sin (2012) Factors Causing Staff Turnover In The Sme Manufacturing Sector In Northern Malaysia. Masters thesis, USM. |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | http://eprints.usm.my/26714/ |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | Pada dekad yang lalu, isu pusing ganti kakitangan telah menarik perhatian pelbagai disiplin penyelidik seperti ahli psikologi sosial, sains kognitif dan ekonomi. Over the past decade, the issue of staff turnover has attracted the attention from various disciplines of researchers like social-psychologist, cognitive sciencist and economist. |
| บรรณานุกรม | : |
Wong, Guo Sin . (2555). Factors Causing Staff Turnover In The Sme Manufacturing Sector In Northern Malaysia.
กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia. Wong, Guo Sin . 2555. "Factors Causing Staff Turnover In The Sme Manufacturing Sector In Northern Malaysia".
กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia. Wong, Guo Sin . "Factors Causing Staff Turnover In The Sme Manufacturing Sector In Northern Malaysia."
กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia, 2555. Print. Wong, Guo Sin . Factors Causing Staff Turnover In The Sme Manufacturing Sector In Northern Malaysia. กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia; 2555.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
