| ชื่อเรื่อง | : | Transformational Leadership And Organizational Innovation: A Study Of Mncs In Malaysia |
| นักวิจัย | : | Ooi, Hui Ying |
| คำค้น | : | HF5001-6182 Business |
| หน่วยงาน | : | Universiti Sains Malaysia, Malaysia |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2552 |
| อ้างอิง | : | http://eprints.usm.my/25520/1/TRANSFORMATIONAL_LEADERSHIP_AND.pdf , Ooi, Hui Ying (2009) Transformational Leadership And Organizational Innovation: A Study Of Mncs In Malaysia. Masters thesis, USM. |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | http://eprints.usm.my/25520/ |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | Kepantasan dalam perubahan dan perkembangan dunia semakin mendadak. Sememangnya, innovasi memainkan peranan yang penting. The fast paced global changing environment and competition among companies to obtain competitive advantage warrant better leadership qualities and innovation effort. |
| บรรณานุกรม | : |
Ooi, Hui Ying . (2552). Transformational Leadership And Organizational Innovation: A Study Of Mncs In Malaysia.
กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia. Ooi, Hui Ying . 2552. "Transformational Leadership And Organizational Innovation: A Study Of Mncs In Malaysia".
กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia. Ooi, Hui Ying . "Transformational Leadership And Organizational Innovation: A Study Of Mncs In Malaysia."
กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia, 2552. Print. Ooi, Hui Ying . Transformational Leadership And Organizational Innovation: A Study Of Mncs In Malaysia. กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia; 2552.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
