| ชื่อเรื่อง | : | Organizational culture and turnover intention among nurses in University Hospitals, Kathmandu, Nepal = วัฒนธรรมองค์กรและความตั้งใจลาออกของพยาบาลในโรงพยาบาลมหาวิทยาลัย เมืองกาฐมาณฑุ ประเทศเนปาล / Madhu Kumari Chand |
| นักวิจัย | : | Madhu, Kumari Chand |
| คำค้น | : | Nurses -- Nepal , Nurses -- Resignation , Job satisfaction , Corporate culture |
| หน่วยงาน | : | มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2555 |
| อ้างอิง | : | W 4 M181O 2012 , Th 658.31422 M181O , http://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1521592 , http://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/30856 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
Madhu, Kumari Chand . (2555). Organizational culture and turnover intention among nurses in University Hospitals, Kathmandu, Nepal = วัฒนธรรมองค์กรและความตั้งใจลาออกของพยาบาลในโรงพยาบาลมหาวิทยาลัย เมืองกาฐมาณฑุ ประเทศเนปาล / Madhu Kumari Chand.
เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ . Madhu, Kumari Chand . 2555. "Organizational culture and turnover intention among nurses in University Hospitals, Kathmandu, Nepal = วัฒนธรรมองค์กรและความตั้งใจลาออกของพยาบาลในโรงพยาบาลมหาวิทยาลัย เมืองกาฐมาณฑุ ประเทศเนปาล / Madhu Kumari Chand".
เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ . Madhu, Kumari Chand . "Organizational culture and turnover intention among nurses in University Hospitals, Kathmandu, Nepal = วัฒนธรรมองค์กรและความตั้งใจลาออกของพยาบาลในโรงพยาบาลมหาวิทยาลัย เมืองกาฐมาณฑุ ประเทศเนปาล / Madhu Kumari Chand."
เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ , 2555. Print. Madhu, Kumari Chand . Organizational culture and turnover intention among nurses in University Hospitals, Kathmandu, Nepal = วัฒนธรรมองค์กรและความตั้งใจลาออกของพยาบาลในโรงพยาบาลมหาวิทยาลัย เมืองกาฐมาณฑุ ประเทศเนปาล / Madhu Kumari Chand. เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ; 2555.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
